常見(jiàn)勞動(dòng)合同糾紛1、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同；2、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資；4、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資；5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；6、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同糾紛是指因訂立、履行、變更、終止和解除勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭(zhēng)議。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

民事案件確定管轄法院的一般原則由《民事訴訟法》第二十二條規(guī)定："對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。"公民的住所地是指公民的戶(hù)籍所在地;公民的經(jīng)常居住地是指公民離開(kāi)住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方，但公民住院就醫(yī)的地方除外。在被告有經(jīng)常居住地時(shí)，則經(jīng)常居住地的法院優(yōu)先于住所地的法院管轄。江蘇裝修合同法律訴訟文書(shū)在簽訂建筑施工合同時(shí)，雙方應(yīng)充分了解合同條款的含義和責(zé)任，并認(rèn)真履行合同義務(wù)。

工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)；勞動(dòng)行政部門(mén)收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明：1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)。5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)。

委托合同是一種常見(jiàn)的合同類(lèi)型，它是指受托人以委托人的名義和費(fèi)用為委托人辦理委托事務(wù)，而委托人則按約支付報(bào)酬的協(xié)議。在委托合同中，受托人主要有以下職責(zé)：按照委托人的指示處理委托事務(wù)。如果需要變更委托人指示，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意；因情況緊急，難以和委托人取得聯(lián)系的，受托人應(yīng)當(dāng)妥善處理委托事務(wù)，但事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時(shí)報(bào)告委托人。親自處理委托事務(wù)。經(jīng)委托人同意，受托人可以轉(zhuǎn)委托。轉(zhuǎn)委托經(jīng)同意的，委托人可以就委托事務(wù)直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人，受托人就第三人的選任及其對(duì)第三人的指示承擔(dān)責(zé)任。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)同意的，受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)委托的第三人的行為承擔(dān)責(zé)任，但在緊急情況下受托人為維護(hù)委托人的利益需要轉(zhuǎn)委托的除外。按照委托人的要求，報(bào)告委托事務(wù)的處理情況。委托合同終止時(shí)，受托人應(yīng)當(dāng)報(bào)告委托事務(wù)的處理結(jié)果。轉(zhuǎn)移利益。處理委托事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交給委托人。形成扶養(yǎng)關(guān)系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。

離婚調(diào)解需要一定的方法和技巧。調(diào)解環(huán)境：一般情況下，我們律師在代理離婚案件中，調(diào)解通常會(huì)在訴訟的各個(gè)階段采用。在訴前，我們一般會(huì)邀請(qǐng)對(duì)方或?qū)Ψ铰蓭熣{(diào)解商議離婚事宜。一般我們會(huì)約定在加咖啡屋或茶館進(jìn)行。這些場(chǎng)所一般環(huán)境優(yōu)雅，具有親和力的環(huán)境，比嚴(yán)肅的律師事務(wù)所環(huán)境更容易促成雙方交流。調(diào)解時(shí)，切忌單方到對(duì)方委托人住所，否則，產(chǎn)生糾紛或誤會(huì)律師很難說(shuō)清楚。調(diào)解語(yǔ)言：調(diào)解時(shí)，盡量給對(duì)方當(dāng)事人中立的感覺(jué)，律師也要抱著調(diào)解的誠(chéng)意，不要一味站在自己委托人的角度談?dòng)^點(diǎn)，講道理。在與對(duì)方當(dāng)事人商議時(shí)，盡量要用親和的語(yǔ)言交流，避免用威嚴(yán)、傲慢、冷淡的口氣與對(duì)方溝通。同時(shí)，在調(diào)解中，不要對(duì)于雙方的是非多過(guò)發(fā)表意見(jiàn)，而圍繞爭(zhēng)議分歧和縮小爭(zhēng)議努力。調(diào)解技巧：注意運(yùn)用以下幾種方法調(diào)解當(dāng)事人的情緒：（1）冷卻法；（2）宣泄法；（3）陪伴法。律師在離婚訴訟中，應(yīng)極為重視調(diào)解方法，及時(shí)把握調(diào)解時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)調(diào)解技巧，影響委托人，影響對(duì)方當(dāng)事人，影響承辦法官；調(diào)解結(jié)案，是保護(hù)自己當(dāng)事人的需要，是雙贏的需要，同時(shí)，也是律師保護(hù)自己利益的需要。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。紹興承攬合同法律訴訟文書(shū)

當(dāng)事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但有特殊情況的時(shí)候，一般采用特殊的地域管轄。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

公司法律顧問(wèn)是指具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)并為公司提供法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。

主要的責(zé)任和作用：處理日常法律事務(wù)，包括公司常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議，參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同等；重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律事務(wù)，包括參與公司的合并與分立，招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等；作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；提供法律咨詢(xún)和建議；協(xié)助制定公司政策和規(guī)定；合同管理和審查；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防；合規(guī)監(jiān)督；參與公司訴訟和仲裁；內(nèi)部培訓(xùn)。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

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